Недавно, по приглашению сходил на собеседование. Пообщались, пригласили, договорились, что пару дней будет достаточно, чтобы принять адекватное решение. Ну а дальше пришёл в первый день, старался максимально проявить себя в работе, ну в общем как и должно быть. Потом второй день и после его окончания, мне сказали, что подумают, я сразу удивился, ведь мы договорились, что пару дней хватит принять решение, ну да ладно.

На следующий день мне позвонили и сказали, что ничего личного, но вот ваше прошлое, популярность и мы вынуждены вам отказать. Популярность? О какой популярности мы говорим? Если я когда-то участвовал в передаче, я что вор, мошенник, наркоман? Какое отношение это имеет к моему профессионализму? Я всегда считал, что человека должны брать на работу, основываясь на его знаниях и примирения его знаний в работе, понимания своего дело, любовь к работе и конечно нужно быть ответственным.

Я как приехал в Москву и по сей день работаю, в ресторанном бизнесе (за исключением, пока я был на шоу) начинал как и многие с официанта, потом барменом, далее старшим барменом и вот я стал бар-менеджером, а теперь есть цели стать управляющим и мне нравится то, чем я занимаюсь, я постоянно читаю и узнаю для себя что-то новое в ресторанном бизнесе. Мне интересно абсолютно все, что касается моей работы, начиная от типа сотрудников заканчивая рентабельностью бара.


Прошло уже достаточно много времени с момента моего ухода, но каждый раз, приходя в новое место работы, я остро ощущаю на себе негативное отношение, особенно управляющего состава, в следствии чего, мне приходится искать новое место. Я не говорю, что я святой и что во мне нет минусов, но я за профессионализм в работе, мне бы хотелось, чтобы мне говорили, что я не правильно делаю, а не чувствовать на себе негатив своего прошлого. Я не жалуюсь на свою жизнь, мне интересно ваше мнение, неужели вам не комфортно работать с человеком, который когда-то побывал на проекте и можно ли построить карьеру после проекта?
[Автор: Евгений Руднев]

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ